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COMUNE DI ACERENZA
Provincia di Potenza
MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER L'INDIVIDUAZIONE DEL NUCLEO
DI VALUTAZIONE IN FORMA
MONOCRATICA
IL RESPONSABILE DELL’AREA AFFARI GENERALI E TRIBUTI
Visto il D. Lgs. n. 267/2000
"Testo Unico degli enti locali";
Visto il D. Lgs. n. 165/2001 ''Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni
pubbliche;
Visto il D. Lgs. n. 150/2009 "Attuazione della L. 04.03.2009, n. 15, in materia di ottimizzazione del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni";
Visti i CCNL comparto
Funzioni Locali;
Visto il vigente
Regolamento sull'Ordinamento Generale
degli Uffici e dei Servizi;
Richiamato l'art.8, comma 1 del Regolamento per la definizione, misurazione e valutazione delle Performance e controlli
interni, approvato con D.G.C. n. 53/2019 che disciplina il Nucleo di Valutazione e stabilisce che lo stesso
tiene luogo, ad ogni effetto,
all'Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) della performance, di
cui all'art. 14, comma 1, del D.Lgs. n. 150/2009 ed è nominato dal Sindaco ai sensi del combinato disposto
dell'art. 4 c. 2 lett. g)
della L. 15/2009 e dell'art. 7 c. 6 quater del D.lgs.
165/2001, con cadenza
massima triennale;
RENDE NOTO
Che l'Amministrazione comunale
intende procedere all'individuazione del Nucleo di Valutazione dell'Ente, quale organismo monocratico;
La nomina sarà effettuata tenendo conto delle condizioni enunciate
nel presente atto e di seguito
riportate.
ART. 1- OGGETTO DELL'INCARICO
Il Nucleo di Valutazione, oltre a quanto
definito dall'ordinamento vigente:
a)
monitora il funzionamento complessivo del sistema della
valutazione, comunicando le criticità riscontrate ai competenti organi
interni di governo;
b)
contribuisce all'individuazione e/o all'eventuale perfezionamento
delle
metodologie
permanenti per la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti, assolvendo anche al ruolo di conciliazione;
c)
garantisce la correttezza dei
processi di misurazione e valutazione, nonché dell'utilizzo dei premi nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità;
d)
propone alla Giunta la valutazione delle posizioni e delle prestazioni dei dipendenti titolari di
P.O.
e l'attribuzione ad essi dei premi;
e)
qualora richiesto, gradua le Posizioni
Organizzative, ai fini della determinazione della retribuzione di posizione;
f)
suggerisce eventuali percorsi
formativi per ilpersonale dipendente dell'Ente;
g)
esercita
l’attività di promozione e attestazione dell'assolvimento degli obblighi
relativi alla trasparenza e all'integrità;
h)
verifica in
ordine ai risultati ed all’attuazione delle buone pratiche di promozione delle pari opportunità;
i)
rende la certificazione della possibilità di incremento del fondo delle risorse decentrate
previste dai vigenti
e.e.N.L. ;
j)
effettua il controllo di gestione, con il supporto
tecnico del responsabile dell'Area Finanziaria e l'utilizzo del software gestionale in uso all'ente;
k)
rende parere vincolante in
merito all’adozione/aggiornamento annual del Sistema di misurazione e
valutazione della performance;
l)
esercita ogni altro compito
allo stesso demandato
dal sistema di misurazione e valutazione
adottato dall'ente e da ogni altra disposizione normativa o regolamentare.
ART. 2 - DURATA DELL'INCARICO - COMPENSO
1.
Il Nucleo
di Valutazione è nominato, ai
sensi del comma 6-quater dell'articolo 7 del decreto legislativo n. 165 del 2001, con decreto del Sindaco. L'incarico
conferito ha la durata di 3 (tre) anni,
salvo revoca motivata.
2.
Il Nucleo
di Valutazione continuerà ad esercitare le proprie funzioni
anche dopo la cessazione del mandato del Sindaco per il periodo strettamente necessario, non superiore a 45 giorni
ed effettua la valutazione relativa
all'ultimo anno in cui svolge la propria
attività.
3.
Il compenso
annuo lordo per il componente esterno del Nucleo di Valutazione è fissato nel decreto di nomina del Sindaco contenente il compenso annuo
omnicomprensivo di € 1.350,00.
ART. 3 - REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE
Il componente monocratico del Nucleo
di Valutazione, oltre all'assenza di condizioni ostative
all'affidamento dell'incarico ai sensi del D.Lgs. 235/2012 e del D.Lgs. 39/2013,
deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
•
cittadinanza italiana
o UE;
•
godimento dei diritti civili e
politici;
•
età non superiore
a 65 anni;
•
al componente del Nucleo di Valutazione sono richieste, in virtù di studi condotti,
e/o di titoli posseduti
e\o di esperienze lavorative o professionali, documentate competenze e capacità
in campo relazionale, progettazione e realizzazione di sistemi di valutazione e controllo, valorizzazione delle risorse umane (valutazione dei comportamenti organizzativi);
•
il componente deve avere padronanza
nell'uso delle tecnologie informatiche, conoscenze di base di lingua inglese e possedere,
il diploma di laurea magistrale/specialistica (LS) o di laurea quadriennale conseguita nel previgente ordinamento in giurisprudenza, economia e
commercio, scienze politiche, ingegneria gestionale ed equipollenti.
ART. 4 - CAUSE DI INCOMPATIBILITA'
Non possono essere incaricati quali componenti del Nucleo di Valutazione
coloro che:
1.Sono stati condannati, anche con
sentenza passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del Titolo II
del Libro II del Codice Penale;
2. Ricoprano cariche negli organi
di governo di questa amministrazione o siano stati eletti o nominate dagli
stessi predetti organi di governo o in altri organismi anche esterni a questo
Comune ovvero abbiano un qualsiasi rapport di lavoro subordinato o di
collaborazione con questo Comune;
3. Rivestano incarichi
pubblici elettivi o cariche in partiti politici
o in organizzazioni sindacali
ovvero
che abbiano rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette
organizzazioni, ovvero che abbiano
rivestito simili incarichi o cariche o che abbiano
avuto simili rapporti
nei tre anni precedenti la designazione.
4.Si trovino nelle condizioni
previste dalla legge di non poter contrattare con le Amministrazioni pubbliche.
A tali requisiti si aggiungono
quelli previsti dal D.Lgs. n. 39/2013 in tema di incompatibilità ed
inconferibilità.
L'assenza delle situazioni di cui al presente punto deve essere
oggetto di una formale dichiarazione del candidato.
ART. 5 PRESENTAZIONE DELLA MANIFESTAZIONE DI INTERESSE E CURRICULUM
Coloro i quali abbiano interesse
a proporre la propria
candidatura e siano in possesso dei requisiti di esperienza, competenza, candidabilità, eleggibilità e compatibilità stabiliti
dalla materia, possono far pervenire la propria
domanda, debitamente sottoscritta a pena di esclusione, entro
il termine perentorio del 18 marzo 2024.
La domanda dovrà
essere corredata dai seguenti documenti:
•
curriculum
vitae
in
formato
europeo,
datato
e
sottoscritto,
che
evidenzi
il
possesso
dei requisiti
prescritti;
•
fotocopia del documento d'identità in corso di validità;
•
autorizzazione in tema di privacy;
•
formale dichiarazione di
assenza di cause di incompatibilità, conflitto di intertesse e cause ostative.
La candidatura, con l'indicazione "Manifestazione di interesse per la nomina del Nucleo di Valutazione
in composizione monocratica" dovrà essere indirizzata al Comune di Acerenza
esclusivamente tramite casella
di Posta Elettronica Certificata all'indirizzo protocollo@pec.comune.acerenza.pz.it
Le domande dovranno essere
inviate esclusivamente da un indirizzo di posta elettronica certificata. Ogni altro utilizzo di un indirizzo
di posta elettronica diverso comporta la non ricezione
della domanda stessa
e pertanto l'esclusione dalla selezione.
Non saranno
considerate valide le istanze prive della sottoscrizione del candidato o incomplete delle indicazioni richieste o sprovviste del curriculum atto a comprovare l'esperienza richiesta nel presente avviso.
ART. 6 - INDIVIDUAZIONE DELLE PROFESSIONALITA' IDONEE
Il procedimento attivato e regolato
dal presente avviso, ha natura
esclusivamente esplorativa, essendo finalizzato all'individuazione dei candidati idonei allo svolgimento delle funzioni proprie dell'incarico in oggetto. Non è prevista
la formazione di una graduatoria di merito.
Il Sindaco, avvalendosi
del supporto tecnico, in ordine alla procedura ed all’esame dei curricula, reso
dal Segretario Comunale e dal Responsabile dell’Area Affari Generali e Tributi,
procederà alla nomina con proprio
decreto di cui al precedente art. 2, provvederà alla scelta del componente del Nucleo di Valutazione senza l'attuazione delle procedure comparative, ai sensi dell'art.
7, comma 6-quater
del D.Lgs. n. 165/2001.
Art. 8 - PUBBLICAZIONE DELL'AVVISO
Il presente
Avviso sarà pubblicato in forma integrale
all'Albo Pretorio on line dell'Ente e nella sezione "Amministrazione trasparente" sul sito istituzionale del Comune di Acerenza all'indirizzo: http://www.comune.acerenza.pz.it/
Al medesimo
indirizzo saranno pubblicate eventuali successive comunicazioni ed anche
l’avvenuta assegnazione dell’incarico.
Il commune si
riserva di utilizzare ogno altro mezzo di comunicazione ritenuto idoneo e
necessario per lo svolgimento della procedura.
Le comunicazioni
individuali saranno inviate attraverso I dati di contatto forniti nella
domanda.
Il Responsabile
del procedimento è il Responsabile dll’Area Affari Generali e Tributi.
Il Comune di
Acerenza si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare o modificare
in tutto o in parte il presente aviso per giustificati motivi.
Art. 9 – TUTELA DELLA PRIVACY
Ai
sensi dell’Art 13 del D.Lgs. n. 196/2003 “Codice in materia di protezione di
dati personali” ed al fine del possible esercizio dei diritti di cui all’Art. 7
dello stesso decreto, si inform ache I dati personali dei soggetti partecipanti
al procedimento comparativo, saranno oggetto di trattamento anche con procedure
informatizzate da parte degli incaricati dell’Ufficio competente
dell’Amministrazione Comunale, nel risperro della citata normative, in modo da
garantire la sicurezza e la riservatezza degli stessi. I dati medesimi non
verranno comunicati a terzi, salvo che ad altri Enti Pubblici che ne facciano
richiesta a fini occupazionali e saranno utilizzati, al termine del
procedimento, esclusivamente per la stipulazione del contratto d’opera.
Acerenza, lì 28 febbraio 2024
Il Resp.le dell’Area AA.GG. e
Tributi
Rag. Michele Mecca